Los contratos son acuerdos entre varias partes y entre sus tipos, los más destacados son:
- Los contratos civiles
- Los contratos laborales
Estos acuerdos implican una serie de cláusulas con un objetivo entre distintas personas, ya sean físicas o jurídicas.
En función del ámbito que afecten los contratos pueden ser:
- Privados o civiles
- Públicos y administrativos
- Mercantiles
- Laborales
Contratos privados o civiles: se realizan dentro de la vida privada de las personas. Estos pueden ser:
Contratos públicos o administrativos: son en los que una de las partes es la administración pública, la cual actúa en garantía de los intereses generales de los ciudadanos y en representación del estado. De este tipo, los más comunes son los contratos de servicios y los contratos de obra y aquellos contratos que la administración realiza con sus funcionarios trabajadores.
Contratos mercantiles: son aquellos que tienen como objeto actos de comercio y son acuerdos privados y de carácter civil. En estos tipos de contrato el acuerdo se constituye con personas físicas o jurídicas (autónomos, sociedad limitada, sociedad anónima, cooperativa…) que, en principio, participan en igualdad de condiciones.
Contratos laborales: son de carácter civil pero están encuadrados dentro de la jurisdicción laboral. Las partes en ellos son por un lado el empleador o empresario y por otro el empleado o trabajador. Los principales tipos de contratos laborales que existen en la actualidad son:
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contrato en prácticas
https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/modelos-contrato.html